HR Generalist (m/w/d) %

Eine vielseitige Tätigkeit in einem angesagten Unternehmen mit einem jungen, offenenTeam und dazu noch die Wochenenden frei. Klingt doch perfekt, oder?!HR Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Beratung und Betreuung der Mitarbeiter* und Manager* zu Themen rund um das Beschäftigungsverhältnis Sie begleiten die Optimierung von On- und Offboarding Prozessen für den Mitarbeiter-Life-Cycle Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei allen Fragestellungen sowie für Betriebsratsanhörungen Ansprechpartner für Fragen zur Payroll, Sozialversicherungs-Fragen und Steuern etc... Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und/oder Aufhebungsverträgen Erstellen von Reports, wie z.B. Gehaltsreports, Headcount, Statistiken zu Urlaub, Krankheit und anderen Fehlzeiten Sie coachen und beraten Mitarbeiter* zu diversen HR-Programmen und internen Prozessen Beratung von Mitarbeitern und Management in Bezug auf arbeitsvertragliche Aspekte Sie arbeiten an lokalen Projekten im Austausch mit dem europäischen HR Team Ihre Kompetenz Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann/frau Sie bringen bereits mind. 3 Jahre operative Erfahrung in einem internationalen HR-Umfeld mit Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern aus Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und proaktiv Komplexe Sachverhalte gehen Sie strukturiert an und arbeiten in administrativen Aufgaben präzise und mit hohem Qualitätsanspruch Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt Last but not least beherrschen Sie die MS-Office Tools