HR-Business Partner 80 - 100% (m/w/d) - Hiring Immediately

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Wir suchen für eine führende Handelsunternehmung mit schweizweiter Präsenz einen HR-Business Partner 80 - 100% (m/w/d) Ihre Herausforderung Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und fungieren als SparringspartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende Sie rekrutieren, beraten und unterstützen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sind verantwortlich für einen Teil der HR-Administration von der Einstellung bis zum Austritt Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in den Themen zur Transformation, Personal- und Kulturentwicklung Ihre Kompetenz Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis Mehrjährige Erfahrung im modernen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen KMU Fundierte Kenntnisse in personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und pragmatisch in der Umsetzung mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und vernetztem Denken Ihre Perspektiven Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzuhaben und diese mitzugestalten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Eine wettbewerbsfähige Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Ihr Kontakt Frau Christine Schibler, Senior Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3683. Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 025-CRSC-118913-4-DE. #prm

Benefits of working as a HR-Business Partner 80 - 100% (m/w/d) in Olten Soleure:

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