HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d - Immediate Start

icon building Company : Adecco
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Job Description - HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d - Immediate Start

We are looking to hire an ambitious HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d to join our high calibre team at Adecco in Schaffhausen Schaffhouse
Growing your career as a Full Time HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d is a great opportunity to develop relevant skills.
If you are strong in problem-solving, cooperation and have the right personality for the job, then apply for the position of HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d at Adecco today!

Wir suchen für unseren Kunden eine/n HR Business Partner/in (m/w/d), um sein HR-Team zu verstärken. Unser Kunde setzt sich für Service Excellence, Innovation und die Förderung der Mitarbeiter ein, und sucht nach einer engagierten Person, die diese Werte teilt und die Organisation aktiv unterstützt. HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d Ihre Herausforderung Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und den Fachabteilungen, um HR-Strategien und -Initiativen zu entwickeln und umzusetzen Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen, einschliesslich Leistungsmanagement, Konfliktlösung und Mitarbeiterentwicklung Aktive Beteiligung an HR-Projekten, einschliesslich Rekrutierung, Onboarding und Talentmanagement Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und HR-Dokumentation Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung von HR-Richtlinien und -Verfahren Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z.B. Personalberatern und Schulungsanbietern Ihre Kompetenz Abgeschlossenes Studium in Human Resources oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Systemen Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Proaktive und lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit und Empathie Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Eine spannende und anspruchsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Herr Aziz Cakan, Branch Manager Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online. Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-119111-2512-DE.

Benefits of working as a HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d in Schaffhausen Schaffhouse:


● Company offers great benefits
● Opportunities to grow
● Attractive package
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