HR-Generalist/in

HR-Generalist/in

80 - 100%, Fest

nach Vereinbarung

Region Regensdorf, Zürich

Human Resources

Ihre Aufgaben

• Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Lohnverarbeitung)
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Fragen
• Personalrekrutierung für den zuständigen Betreuungsbereich
• Administrative Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Jahresverlauf
• Unterstützung in diversen HR-Projekten

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Human Resources (mind. HR-Fachausweis)
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP
• Stilsicheres Deutsch, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung als Berufs- oder Praxisbildner von Vorteil
• Dienstleistungsorientierte Haltung sowie hohe Verschwiegenheit und Selbständigkeit

• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Attraktives Vergütungsmodell
• 1 Tage Homeoffice/Woche
• Massgeschneiderte Einführungsprogramme
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima :-)
• Gute Sozialleistungen