Jobcoach Standort Chur

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Job Description - Jobcoach Standort Chur

  • Durchführung Case Management inklusive Erstgesprächen mit den versicherten Personen im Auftrag von Sozialversicherungen
  • Selbstständiges Führen der Dossiers im Case Management und im Jobcoaching
  • Jobcoaching nach der Methodik „Supported Employment“
  • Begleitung von psychisch und/oder somatisch eingeschränkten Personen während einer Ausbildung, einem Praktikum, in einer neuen Tätigkeit oder bei der Stellensuche
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team am Standort Chur
  • Aktive Koordination mit Versicherungsträgern mit anderen involvierten Stellen und Institutionen sowie medizinischen Fachpersonen
  • Pflege von Arbeitgeberkontakten in der Region Ostschweiz
  • Administrative Arbeiten und Berichterstattung rund um die verfügten Massnahmen
  • Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau des Standortes und des Netzwerkes
  • Abgeschlossene berufliche Grundausbildung (EFZ) oder abgschlossenes Studium (FH, Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung als Eingliederungsfachperson auf einer IV-Stelle und/oder in der Arbeitsintegration sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen
  • Coachingausbildung oder Aubildung im Case Management zwingend, idealerweise Jobcoaching nach Supported Employment
  • Wertfreier Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Hintergründe
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Sehr selbständige, effiziente und exakte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten im interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Gewandte schriftliche und mündliche Kommunikationsweise in Deutsch
  • Italienisch-Kenntnisse und Führerausweis Kat. B von Vorteil
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
  • Attraktive Vorsorgeleistung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
  • Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
  • Beteiligung an den Verpflegungskosten
Pascale Jenzer, Stv. Leiterin Human Resources, ,
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