Sachbearbeitung Leistungsmanagement im Gesundheitswesen

Informationen zum Unternehmen

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Dein Aufgabenbereich

• Allgemeine administrative Unterstützung: Effiziente Durchführung administrativer Aufgaben innerhalb des Teams für Leistungsmanagement.
• Datenimport und -verwaltung: Zuständig für den Import von Leistungsdaten aus verschiedenen Subsystemen und deren Fehlerbehebung.
• Benutzerbetreuung und Systemverwaltung: Beratung zu Fragen des Leistungserfassungssystems IBI-care und Verwaltung der Zugriffsrechte.
• Dokumentation und Reporting: Erstellung und Bearbeitung von Prüflisten sowie Erzeugung von Berichten nach Vorgaben.
• Stammdatenmanagement: Pflege der Stammdaten in den Systemen und Koordination der Schnittstellen zu beteiligten Abteilungen.

Deine Skills

• Ausbildung: Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung.
• Branchenkenntnisse: Gutes Verständnis des Netzwerks im schweizerischen Gesundheitssystem.
• IT-Kompetenzen: IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fachwissen: Kenntnisse des ambulanten Tarifsystems sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig mit einer analytischen und vernetzten Denkweise.
• Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.