Sales Manager (m/w/d) für Gebäudeinfrastrukturlösungen Region Zentralschweiz / Tessin

Damit verbringst du deine Zeit:

• Betreuung bestehender Kunden und systematischer Ausbau des Kundenstamms.
• Technische Beratung von Endkunden, Fachplanern, Installateuren und Grosshändlern mit Unterstützung des erfahrenen Vertriebsinnendienstes.
• Begleitung von Kundenprojekten der Gebäudeinfrastruktur von Anfang bis Ende sowie Durchführung von Kundenschulungen.
• Ausbau eines Netzwerks von Planern und Entscheidern verschiedener Branchen zur frühzeitigen Erkennung von Marktchancen und Projektakquise.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, als Elektromonteur/Elektroplaner mit Erfahrung in Projektleitung und Verkauf von Gebäudeinfrastrukturlösungen.
• Wohnsitz im Kanton Zentralschweiz / Tessin.
• Verkaufstalent mit Begeisterungsfähigkeit.
• Freude an der Weiterentwicklung technischer und verkäuferischer Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Überzeugung von Ansprechpartnern.
• Deutsch als Muttersprache und gute Französischkenntnisse erwünscht.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und CRM.

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine vielseitige und spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und grossem Handlungsspielraum.
• Schlanke Organisationsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
• Ein kollegiales Team.
• Ein interkulturelles Umfeld, welches den einzelnen Arbeitnehmer respektiert und fördert.
• Langfristige und visionäre Denkhaltung des Unternehmens.
• Homeoffice mit Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber.

Bist du interessiert?

Dann bewirb dich online über unsere Karriereseite Unser Human-Resources-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen erteilt dir unser HR-Team telefonisch gerne weitere Informationen: .

Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. 
Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.