Senior HR Business Partner 90-100% - with Growth Opportunities

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Sie schätzen ein dynamisches Umfeld und sind ein/e erfahrene HR Berater/in? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unsere Kundin ist in der Gesundheitsbranche tätig und hat mehrere Niederlassungen im Grossraum Bern. Wir suchen für die Organisation per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior HR Business Partner 90-100% . Der Arbeitsort ist gut ans öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen sowie mit dem Auto erreichbar. Zudem besteht die Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie betreuen und beraten die Mitarbeitenden und Vorgesetzten hinsichtlich jeglichen personalrelevanten Fragen Bei der Rekrutierung wirken Sie mit Sie unterstützen die Linie in Konfliktgesprächen Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter, arbeiten neue aus und leiten Massnahmen ein Zudem erarbeiten Sie verschiedene Dokumentationen und Kennzahlen Bei internen Projekten helfen Sie tatkräftig mit und fördern die Prozessverbesserung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich im Bereich HR mindestens auf Stufe FH / HF weitergebildet Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im HR weisen Sie bereits auf Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher Sie sind eine aufgeschlossene, bodenständige und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Herausfordernde und verantwortungsvolle Funktion im dynamischen Arbeitsumfeld Raum für eigene Ideen und Inputs Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie spannende Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Emmental. Kontakt: Tanja Spühler, [email protected], +41 31 310 17 50

Benefits of working as a Senior HR Business Partner 90-100% in Burgdorf Berne:

● Learning opportunities
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