Administrateur base de données SQL

Nous recherchons des Administrateurs Base de Données SQL(F/H) pour plusieurs de nos clients sur Genève.

Vous serez en charge de la gestion complète des bases de données SQL, depuis la conception initiale jusqu'à la maintenance quotidienne, en veillant à ce que les données de l'entreprise soient sécurisées, accessibles et performantes.

Vos missions

• Excellente maîtrise de SQL et des systèmes de gestion de bases de données relationnelles, notamment Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, et PostgreSQL.
• Solides compétences en administration de bases de données , y compris la gestion des performances, la sauvegarde et la récupération, et la sécurité.
• Compétences en développement de bases de données pour la conception de schémas, la création de requêtes complexes, etc.
• Capacité à résoudre les problèmes et à diagnostiquer les problèmes de performance des bases de données.
• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les membres de l'équipe et les utilisateurs finaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des outils de surveillance et de gestion des bases de données.

Vos compétences

• Administration de base de données : Gérer, surveiller et maintenir les bases de données SQL, notamment Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, et PostgreSQL, pour assurer leur disponibilité, leur performance et leur sécurité.
• Développement de base de données : Conception, développement et implémentation de nouvelles bases de données ainsi que la modification des structures de base de données existantes selon les besoins de l'organisation.
• Optimisation des performances : Analyser et optimiser les requêtes SQL, les index et les schémas de base de données pour améliorer les performances globales du système.
• Compétences en virtualisation : Maîtrise des technologies de virtualisation pour optimiser les ressources et améliorer la flexibilité et la gestion des environnements de développement et de production.
• Compétences VMware : Expérience dans l'installation, la configuration et la gestion des environnements VMware, y compris la mise en œuvre de solutions de virtualisation pour améliorer l'efficacité et la continuité des opérations.
• Gestion des sauvegardes et récupération : Planification, mise en œuvre et surveillance des stratégies de sauvegarde et de récupération pour garantir l'intégrité et la disponibilité des données.
• Sécurité des données : Mise en place et maintien de politiques de sécurité des données, y compris la gestion des autorisations d'accès et la surveillance des activités suspectes.
• Support aux utilisateurs : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux bases de données et les aider à utiliser efficacement les systèmes.
• Documentation : Maintenir une documentation complète des configurations, des procédures et des processus liés aux bases de données.
• Veille technologique : Surveiller les tendances et les avancées technologiques dans le domaine des bases de données pour recommander des améliorations et des mises à jour.

Avantages

• Localisation Genève
• Date de démarrage: dès que possible, selon vos disponibilités. ️
• 2 jours de Télétravail par semaine

** Qui sommes-nous ?**

ENOVA est une jeune société de conseil en technologies de l'information fondée en 2018 à Genève, en Suisse, qui se distingue par son approche humaine, agile et réactive, incarnant une quête constante d'excellence.

Notre engagement envers l'excellence se manifeste à travers une approche orientée résultat, caractérisée par l'agilité, la réactivité, l'expertise, et l'innovation. Nous valorisons la communication, le bien-être au travail, le professionnalisme, et l'égalité, reconnaissant la singularité de chaque collaborateur.

ENOVA se positionne en tant que société de conseil spécialisée dans l'innovation, la stratégie, et la gouvernance des systèmes d'information. Nos experts et ingénieurs interviennent également dans des activités opérationnelles telles que les infrastructures, le développement d'applications et l'intégration de solutions.

Le processus de recrutement :

Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:

· Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.

· Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face.

· Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client

· Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.

Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.

Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple.

Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?

· Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.

· Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova !

· Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.

· Aucun jour ne ressemblera à un autre !

Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à m'écrire directement à l'adresse suivante:
s.houssin(at)enova-consulting.ch