Agentic Software Engineer (w/m/d)

Über YOO

Sali. Wir sind YOO, die Basler Digitalagentur. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Teams produktiver machen.

Dafür arbeiten bei uns Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen eng zusammen – strategisch, kreativ und technisch. Wenn du Verantwortung übernehmen und im digitalen Projektalltag etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Entwicklung von Softwarelösungen für Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen.

• Effektiver Einsatz von Coding Agents, LLMs und AI APIs im Entwicklungsalltag.

• Anforderungen von Kund:innen verstehen und gemeinsam mit UX, Design und Projektmanagement kritisch auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und technische Machbarkeit prüfen.

• Features so spezifizieren, dass sie effizient AI-gestützt umgesetzt werden können.

• Aktive Mitgestaltung unserer AI-gestützten Entwicklungsprozesse (Tooling, Workflows, Guidelines), um Kundenlösungen schneller und besser umzusetzen.

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.

• Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und Software-Design.

• Praktische Erfahrung im Einsatz von AI Coding Tools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) sowie ein gutes Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von LLMs und agentic Softwareentwicklung.

• Erfahrung mit Git-Workflows, CI/CD und automatisiertem Testing, damit AI-generierter Code in Kundenprojekten zuverlässig abgesichert ist.

• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an neuen Technologien.

• Erfahrung mit Microsoft Azure und cloudbasierten Architekturen sowie mit Docker oder Kubernetes ist ein Plus.

• Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) mit.

Benefits

• Work-Life Integration mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation.

• Ein sympathisches Team, das sich auf dich freut und dir hilft, schnell Fuss zu fassen sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.

• Förderung bei Weiterbildungen und Beteiligung am Unternehmensgewinn.

• Modernes Büro in Gehdistanz zum Bahnhof SBB.

• Unfallzusatzversicherung und attraktiver BVG-Leistungsplan.

• Lebendige Teamkultur mit Spiel, Sport und Spass.