Du kommst aus der Softwareentwicklung, denkst bereits in Sicherheitskonzepten und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Security-Architektur gehen? In dieser Rolle gestaltest Du aktiv mit, wie Security in der Softwareentwicklung verankert wird. Du arbeitest nahe am Top-Management und bringst Deine technische Perspektive dort ein, wo sie den grössten Hebel hat.
Möchtest Du alsApplication Security Specialist (a) 80-100%
eine wachsende Rolle in der Applikationssicherheit übernehmen und Dich in Richtung Architektur entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Aufgaben
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Zielarchitekturen, Standards und Blueprints für Application Security
Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung von Secure Development Practices über den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC)
Mitwirkung bei der konzeptionellen Verankerung von Security im SDLC, inklusive Themen wie CI/CD-Pipeline-Security, Code-Analyse, Security Testing, Secure-Coding-Standards und Upskilling der relevanten Rollen
Einarbeitung in und Mitarbeit bei Konzepten für Threat Modeling sowie Threat & Vulnerability Management
Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Center zur Bedrohungsanalyse und Pflege der Bedrohungslandschaft
Beratung von IT-Projekten sowie Überprüfung von IT-Lösungen aus Sicherheitsaspekten
Mitgestaltung von Governance-Strukturen und Unterstützung bei der Umsetzung von Security-Standards im Unternehmen
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Security Engineer, Software Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit Interesse an Security-Architekturthemen; erste konzeptionelle Erfahrung ist ein Plus
Kenntnisse in Secure Development (SDLC) und CI/CD Security; erste Berührungspunkte mit Threat Modeling und Vulnerability Management von Vorteil
Kenntnisse in oder Interesse an relevanten Frameworks und Best Practices wie OWASP, MITRE ATT&CK, ISO27002
Erste Erfahrung oder starkes Interesse an konzeptioneller Arbeit und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten
Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Benefits
Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum zwischen Strategie, Governance und technischer Umsetzung
Direkter Einfluss auf die Security-Strategie in einer Transformationsphase mit hoher Sichtbarkeit
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Mindestens 27 Tage Ferien sowie die Möglichkeit für Sabbaticals
Attraktive Benefits bei Mobilität, Elternzeitregelung und Vergünstigungen auf Versicherungen
Teilnahme an innovativen Projekten mit modernen Technologien und interdisziplinärem Austausch
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Mein Kontakt
Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01
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Gespräche finden per Videokonferenz statt.
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