Assistant e diplômé e en "Analyse des politiques publiques et durabilité" à 90%

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

L’unité « politiques publiques et durabilité » (PPD) de l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP) de l'Université de Lausanne, dirigée par le professeur Stéphane Nahrath, a pour mission de développer la recherche, l’enseignement, l’expertise et le conseil dans les domaines de l’analyse des politiques de l’environnement et de la durabilité, dans ses trois composantes : écologique, sociale et économique.
L’unité « Politiques publiques et durabilité » met au concours un poste de :

Assistant·e diplômé·e à 90%

Vous ferez partie d'une équipe dotée d'une culture de travail dynamique, autonome, et fonctionnant sur la confiance mutuelle. Le/la candidat/e devra mener des recherches et rédiger une thèse de doctorat dans l’un des domaines compris dans les principaux axes de recherche de l’unité. Un projet de thèse dans le domaine de l’analyse des stratégies politiques de déconstruction des politiques environnementales (« green backlash ») serait un avantage. 

Informations liées au poste

• Date de début prévue : 1er août 2026 ou à convenir


• Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2x pour deux ans (total 5 ans max.)


• Taux d'activité : 90%


• 50% du taux d'activité au minimum sera consacré à la réalisation d'une thèse / 50% du taux d'activité au maximum sera consacré à l'institution


• Lieu de travail : Lausanne (IDHEAP-UNIL)


• Salaire : selon les conditions de l’Université de Lausanne : https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/baremes-2026/BARM_%20Assistant_doctorant_2026.pdf (Assistants diplômés)

Vos activités

•    Réalisation d'une thèse de doctorat
•    Participation aux projets de recherche dans les domaines susmentionnés et à leur valorisation (articles, conférences, etc.)
•    Soutien actif aux activités d'enseignement de l'unité
•    Participation à des mandats pour les administrations publiques

Votre profil

• Master en administration publique, science politique, sciences sociales, géosciences et environnement ou titre similaire


• Connaissances de base des méthodes quantitatives et/ou qualitatives et volonté d'affiner et d'améliorer vos compétences méthodologiques


• Passionné·e par la recherche et autonome dans son exécution


• Personnalité fiable, ouverte, spontanée et créative


• La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables. Une bonne maîtrise de l’allemand est un atout


• La connaissance du système politique et administratif suisse constitue également un atout

Vos avantages

• Un salaire attractif et d'excellentes conditions de travail dans un institut très dynamique au sein de l'Université de Lausanne


• Un environnement de travail, privilégié, bienveillant, multiculturel et diversifié


• De nombreuses possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir


• Accès à des programmes de formation (inter)nationaux et possibilité d’effectuer des séjours de recherche à l’étranger

Pour tout renseignement complémentaire

Prof. Stéphane Nahrath : [email protected] 

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 09.06.2026

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Veuillez télécharger une lettre de motivation, un CV, un document que vous avez rédigé (par exemple, votre mémoire de master, une publication (en cours) ou un travail de séminaire), ainsi qu’un relevé récent de vos notes.
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en considération. Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :

•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;

•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;

•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;

•    À soutenir la relève scientifique.

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