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Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici.
Rattaché au département de médecine, le service de cardiologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes et patients adultes souffrant d’une pathologie cardiaque. Il assure les interventions endovasculaires sur les vaisseaux cardiaques et périphériques, le myocarde et les valves.
Vous faites de la recherche clinique dans le domaine de la cardiologie interventionnelle, en vue d’accroître les connaissances scientifiques et mettre au point des applications pratiques, notamment d’ordre médical, industriel, agricole et de santé publique.
Vous apportez un soutien aux études cliniques en cours et assurez le suivi des patientes et patients inclus.
Vous complétez les différentes bases de données.
Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie.
Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique du domaine. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informations, une connaissance des logiciels HUG serait un atout, notamment DPI.
Vous êtes une personne consciencieuse et engagée.
Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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