- CFC d'employé de commerce ou équivalent - Minimum 3 à 4 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(-e) administratif(-ve), si possible dans le secteur des RH - Bonne connaissance des outils informatiques usuels - Très bonne connaissances en français et allemand (doit être capable de gérer les tâches quotidiennes et les divers entretiens dans les deux langues) - Personne autonome, dynamique, motivée avec un bon esprit d'équipe
Description du poste :
En collaboration avec la direction, voici les tâches principales :
- Gestion des recrutements / Gestion administrative du personnel - Communication interne - Accueil et accompagnement de nouveaux collaborateurs - Préparation des contrats de travail - Rédaction de divers courriers
Un travail varié et autonome dans une infrastructure moderne vous attend.
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