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Assistant(e) RH 60%

icon briefcase Job Type : Full Time

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Job Description - Assistant(e) RH 60%


Descriptif de poste

 

Assistant(e) RH 60%


Localisation

 

Genève

 

Votre Futur employeur

 

Notre client est une société financière bien établie, dynamique et à taille humaine basée à Genève.

 

Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un(e) Comptable Unique à temps partiel, capable de gérer en toute autonomie la comptabilité de A à Z.

 

Vos missions et vos responsabilités

 



  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, affiliations, documents de sortie, etc.)

  • Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer le suivi des documents RH dans le respect des procédures internes

  • Suivre et mettre à jour les absences (congés, maladies, accidents, etc.) dans le système de gestion

  • Assurer le lien avec les assurances sociales et les institutions (AVS, LPP, caisse de chômage, etc.)

  • Participer au processus de paie en collaboration avec le service comptable ou le prestataire externe

  • Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets administratifs RH

  • Participer à la rédaction et mise à jour des procédures et documents RH

  • Contribuer au bon déroulement des processus d’intégration et de départ

  • Soutenir ponctuellement les projets RH transverses







Requirements

Votre Expertise

 



  • Formation en ressources humaines (certificat RH ou équivalent)

  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement suisse

  • Très bonnes connaissances de l’administration du personnel et des assurances sociales suisses

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des outils RH (un atout)

  • Sens de la discrétion, de la rigueur et de la confidentialité

  • Bonnes capacités d’organisation, autonomie et esprit d’équipe

  • Français courant ; Anglais bon niveau. 






Benefits

Ce que nous vous offrons







  • Un poste stable et évolutif dans un environnement professionnel stimulant

  • Une flexibilité dans l’organisation du temps de travail

  • Une équipe à taille humaine avec un esprit collaboratif








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