Chargé(e) de recrutement – Pôle Pharmaceutique (H/F)
Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos projets en Suisse.
Vos missionsIntégré(e) à l’équipe pharmaceutique, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement de profils spécialisés dans le secteur pharmaceutique :
- Réaliser le sourcing actif et passif des candidats (job boards, réseaux professionnels, candidatures spontanées, cooptation).
- Qualifier les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et visio.
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus (entretiens, retours, positionnements).
- Participer au staffing des projets et aux positionnements sur appels d’offres.
- Mettre à jour et assurer le suivi des données dans les outils de recrutement.
- Contribuer à l’amélioration continue des process de recrutement du pôle.
- Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.
- Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur pharmaceutique, industriel ou technique.
- Intérêt marqué pour les environnements pharma / sciences / industrie.
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité à évaluer les compétences.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
- À l’aise avec les outils de sourcing et les job boards.
- La maîtrise de l’anglais est obligatoire
- Intégrer un pôle en pleine croissance.
- Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur pharmaceutique.
- Évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et international.
- Développer rapidement vos compétences en recrutement spécialisé.