Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) 60-100%

Company : Hebetech Ag

Job Description - Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) 60-100%

Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Buttikon suchen wir eine kreative, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) 60-100%.
In dieser vielseitigen Position planst, erstellst und optimierst du Content für Website, Onlineshop, Magazin, Newsletter und Social Media. Mit deinem Gespür für gute Inhalte, deinem Verständnis für SEO und GEO und deiner Freude an digitalen Tools machst du unsere Produkte aus den Bereichen Hebetechnik, Ladungssicherung und Arbeitssicherheit online sichtbar.

Deine Aufgaben

Marketing-Ziele in konkrete Content-Massnahmen übersetzen sowie Verantwortung für die Themen- und Redaktionsplanung entlang von Zielgruppen, Produkten und Kampagnen übernehmen
Inhalte (Text, Bild, Video) für Website, Landingpages, Kategorie- und Produktseiten im Onlineshop, Magazin, Social Media und Newsletter erstellen sowie kanalgerechte Veröffentlichung über HubSpot und die Meta Business Suite sicherstellen
KI-Tools gezielt für Strukturierung, Content-Erstellung und Variantenbildung einsetzen
Inhalte für Suchmaschinen und KI-Suchen optimieren (SEO/GEO), etwa über Meta-Titel, Meta-Descriptions, interne Verlinkung und Strukturierung, sowie die Content-Struktur im Onlineshop mitentwickeln
Paid-Kampagnen auf Meta und LinkedIn umsetzen und optimieren, unter anderem für das Recruiting und Employer Branding
KPIs aller Content-Kanäle überwachen, Reports erstellen und Optimierungsmassnahmen ableiten
Neue Content-Formate mit eigenen Ideen entwickeln und einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle sicherstellen

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Berufslehre und eine Aus- oder Weiterbildung im Marketing oder in der Kommunikation oder vergleichbare Praxiserfahrung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Content- oder Digital Marketing mit, idealerweise im E-Commerce- oder B2B-Umfeld
Du hast eine sehr gute Textkompetenz und kannst technische Inhalte strukturiert und verständlich aufbereiten
Du kennst die Grundlagen von SEO und GEO und arbeitest gerne datenbasiert
Du hast Erfahrung mit CRM-, CMS- und Online-Tools, idealerweise mit HubSpot und der Meta Business Suite
Du setzt KI-Tools selbstverständlich und kritisch im Arbeitsalltag ein
Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign) sowie mit Canva
Du arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
Du formulierst stilsicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile bei uns

Familiäres, wachsendes Schweizer Unternehmen mit langfristiger Perspektive
5-6 Wochen Ferien (je nach Alter oder Betriebszugehörigkeit) sowie grosszügige Brückentagsregelung
Attraktive, marktgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Elternurlaub über das gesetzliche Minimum hinaus
Regelmässige und abwechslungsreiche Teamevents
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Über uns

Unser Rekrutierungsprozess

Vorselektion
Wir prüfen laufend alle eingegangenen Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson weiter. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Telefon- oder Videointerview
In einem zweiten Schritt führen wir ein Telefon- oder Videointerview (Microsoft Teams) durch. So können wir dich näher kennenlernen und herausfinden, welche Bewerber*innen für die nächste Runde infrage kommen.
Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu einer Woche.
Assessment & persönliches Gespräch vor Ort
Das Assessment sowie das persönliche Gespräch werden bei uns vor Ort mit der zuständigen Person aus dem HR und der Fachabteilung durchgeführt. Dabei erhalten wir einen umfassenden Einblick in die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Kandidat*innen. Das Assessment ermöglicht es uns, bestimmte Fähigkeiten, Arbeitsweisen und die Passung zur ausgeschriebenen Position besser einzuschätzen.
Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals gemeinsam besprochen. Nach Einigung wird der Vertrag erstellt und gegenseitig unterzeichnet.
Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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