Coordinateur administratif (f/h) 80%-100%

Nous ne faisons pas appel à des agences de recrutement externes pour pourvoir ce poste

Ton champs d'action

• Pour les pharmacies Sun Store et Amavita, tu joues un rôle central et tu coordonnes toutes les parties prenantes lors d'ouverture, de reprise, de transformation et de fermeture d'une pharmacie
• Tu crées et optimises les processus pour assurer le flux d'information entre toutes les personnes impliquées lors d'ouverture, de reprise, de transformation et de fermeture d'une pharmacie
• Tu planifies et coordonnes les différents meetings & events (online ou en présentiel, jusqu'à 200 participants), de la réservation des lieux jusqu'à la présence sur place pour garantir le bon déroulement de l'événement
• Tu es la personne de référence pour les invités et les intervenants
• Tu aides aux diverses tâches administratives des équipes

Tes atouts

• Tu viens d'obtenir un CFC d'employé(e) de commerce ou un diplôme d'une haute école de gestion  
• Tu travailles de manière consciencieuse et précise
• Tu es une personne flexible et aimes travailler dans un environnement agile
• De langue maternelle française ou allemande, tu as une très bonne maîtrise de l'autre langue à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum)

Nous t'offrons

Salaire

• 13e salaire
• Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction

Travail et vacances

• Semaine de 42 heures
• Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
• Home office possible selon la fonction
• Au minimum 25 jours de vacances
• Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées

Caisse de pension

• Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
• Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension

Congé maternité et paternité

• Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
• Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours

Formation continue

• Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
• Prime pour les formations accomplies avec succès

Famille et profession

• Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
• Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
• Allocation pour mariage et naissance

Mobilité

• Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
• Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
• Rabais sur l'essence

Restauration (cantine)

• Restaurant du personnel aux prix avantageux

En plus

• Jusqu'à 20% de rabais du personnel dans les pharmacies
• Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
• Actions nominatives au prix préférentiel
• Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
• Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
• Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
• Rabais sur l'assurance maladie complémentaire