DevOps Seniors

Dans le cadre du
renforcement d’équipe sur un projet de migration
d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable..

Le contexte comporte
de nombreuses intégrations internes (ex.
M3, Axway) et externes (ex. Commerce
Tools, Salesforce, Auth0).

Les profils doivent
être à l’aise dans des environnements fortement
interconnectés et exigeants.

Mission

Concevoir,
industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et l’infrastructure
associée, dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps, en
collaboration étroite avec les équipes de développement.

Modalités

• Durée : 6 mois.
  
• Démarrage : ASAP.
  
• Localisation : Canton de
  Vaud.
  
• Rythme : 3
  jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles.
  

Responsabilités principales

• Mettre en place et maintenir
  des pipelines CI/CD via Azure DevOps.
  
• Automatiser les déploiements,
  fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables.
  
• Intervenir sur Kubernetes /
  AKS,
  industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps).
  
• Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés
  aux pipelines, durcissement, conformité).
  
• Collaborer étroitement avec
  les équipes de développement (support, outillage, bonnes pratiques,
  standardisation).
  

Requirements

Compétences techniques requises

• Azure DevOps (CI/CD).
  
• Bonnes connaissances /
  expérience opérationnelle sur :
  
• Azure API
  Management
  
• Event Grid
  
• AKS
  
• Service Bus
  
• Terraform : niveau
  confirmé requis (Infrastructure as Code).
  
• Kubernetes/AKS, Helm, ArgoCD, GitOps.
  
• Pratiques DevSecOps appliquées à des
  environnements de production.
  

Atouts (nice -to -have)

• Gestion des secrets : Key Vault /
  Vault / SOPS (ou
  équivalents).
  
• Qualité & sécurité
  applicative : SonarQube, Snyk (ou équivalents).
  
• Release
  management et
  promotion multi -environnements.
  
• Registre / gestion
  d’artefacts : Harbor (ou équivalent).
  

Benefits

Modalités

• Durée : 6 mois.
  
• Démarrage : ASAP.
  
• Localisation : Canton de
  Vaud.
  
• Rythme : 3
  jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles