Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen (online und offline) inklusive Sicherstellung einer konsistenten Markenführung
Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Kommunikationsplattformen inklusive Website, Intranet, Social Media, Printprodukte, Magazine und Newsletter
Produktion zielgruppengerechter Inhalte in Text, Bild und Video und Sicherstellung der konsistenten Anwendung von CI/CD
Planung, Organisation und kommunikative Begleitung von internen und externen Events, inkl. enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Agenturen und Dienstleistenden
Projekt- und Themenverantwortung inkl. Beratung interner Stakeholder, Weiterentwicklung relevanter Systeme/Tools, Monitoring und Reporting sowie Leitung definierter Projekte oder Hubs
Was Sie für diese Stelle mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnliches (z. B. HF, FH oder Uni)
Starke Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Business sowie Erfahrung in der Optimierung und Pflege von Content-Management-Systemen und digitalen Plattformen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um kleinere wie grössere Projekte strukturiert, verlässlich und gelassen zu steuern
Teamorientierung und Eigeninitiative, um Themen proaktiv voranzutreiben und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sicheres Gespür für zielgruppenspezifischen Content, aktuelles Trendbewusstsein sowie analytische Fähigkeiten, um Kampagnenergebnisse präzise auszuwerten – schriftlich wie mündlich
Erfahrung in der Eventorganisation sowie idealerweise Kenntnisse der spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen
Unser Angebot an Sie
Individuelles Coaching sowie ein strukturiertes, persönliches Onboarding, das Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Website und zentralen Kommunikationskanäle, um nachhaltig Wirkung zu erzielen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Spezialist/innen und externen Agenturen
Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung freut
Ihre Bewerbung
Eintritt per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Felicitas Stirnimann Rauwolf, Leiterin Online & Digitales Marketing, Telefon +41 71 494 68 67
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
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