Geschäftsführung (90%)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Personalwesen einschliesslich Personaladministration und Lehrauftragsverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ressort Human Resources sowie Mitwirkung bei Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren


• Strategische Weiterentwicklung in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media Präsenz sowie im akademischen Hochschulsupport (z.B. Mitarbeit bei Strukturprozessen), in der Alumni-Arbeit und der Netzwerkpflege zur Anwerbung von Theologiestudierenden


• Schrittweise Einarbeitung in die erweiterten Aufgaben der Geschäftsführung mit Fokus auf Finanz- und Ressourcenmanagement, Gremienarbeit sowie infrastrukturelle Koordination mit dem Ziel der späteren Übernahme der Gesamtverantwortung


• Stellvertretung der administrativen Leitung bei der Koordination der administrativen und organisatorischen Aufgaben der Fakultät


• Zusammenarbeit mit universitären Ressorts und Fakultätsgremien in operativen und strategischen Belangen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss vorzugsweise mit Fokus auf bzw. Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Administration


• 
  

  Eigenverantwortliches Handeln gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit im akademischen Kontext

  
  


• 
  

  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Hochschulumfeld oder in Non-Profit-Organisationen

  
  


• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch


• 
  

  Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung bei parallelen Aufgabenstellungen (Personal, Finanzen, Administration, IT, Infrastruktur)

  
  

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Administration und Fakultätsentwicklung


• Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team


• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Ein vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld