Group Manager Global Events 100% (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines globalen Event-Teams mit sechs Mitarbeitenden.


• Entwicklung und Umsetzung der globalen Eventstrategie sowie Gesamtverantwortung für die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen Veranstaltungsportfolios, einschliesslich Kongressen, Fachmessen, Symposien, Produkteinführungen und IBRA Events.


• Strategische Weiterentwicklung der globalen Kongress- und Messepräsenz als Bestandteil der Customer Journey, zur Leadgenerierung und zur Stärkung der internationalen Markenpräsenz von Medartis.


• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Product Management, IBRA und der Geschäftsleitung sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu externen Partnern, Veranstaltern und Industriepartnern.


• Verantwortung für die digitale Transformation und kontinuierliche Optimierung der globalen Eventorganisation, einschliesslich Logistik, Prozessen, Cross-Charging sowie der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Systeme.


• Weiterentwicklung hybrider und digitaler Veranstaltungsformate sowie Integration von Event-Apps, Lead-Capturing-Technologien und CRM-Systemen.


• Gesamtverantwortung für das globale Eventbudget, die effiziente Ressourcenallokation sowie die Definition und Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Eventprogramms.


• Sicherstellung eines weltweit konsistenten und markenkonformen Auftritts von Medartis bei sämtlichen Veranstaltungen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Event- oder Kongressmanagement, idealerweise in einem global tätigen Unternehmen.


• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen.


• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler Eventstrategien sowie in der Steuerung komplexer internationaler Veranstaltungsprojekte.


• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im Budgetmanagement, Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams.


• Erfahrung im Change-Management sowie in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen.


• Erfahrung mit CRM-Systemen, Eventmanagement-Software sowie digitalen Event- und Lead-Management-Lösungen; analytische Fähigkeiten und Erfahrung im KPI-basierten Reporting.


• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil.


• Sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Kommuninikation und Durchsetzungsvermögen.


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.


• Reisebereitschaft ca. 30%