HR Leitung

Leiter Personal 80-100% (w/m/d)

• Führung der Personaladministration
• Verantwortung für Planung, Abwicklung und Koordination der HR-relevanten Themen
• Beratung der Führungspersonen bei Rekrutierung, Zeitwirtschaft, Vertragsänderungen und Weiterbildungsthemen
• Verantwortung für die korrekte Führung der Lohn- und Personalstammdaten
• Wichtige Bezugsperson für die Berufsbildner und Lernenden

• Fundierte Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachperson
• Einige Jahre HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Deutsch als Muttersprache
• Herzliches und positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

Der Kunde bietet:

• Interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Strukturen und neuen Konzepten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freut sich Herr Thomas Geiger, Tel. +41 79 619 22 32, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.