Number of Applicants
:000+
Ihre Hauptaufgaben
Personalinitiativen, Personalstrategie:
HR-Solutions:
HR Operational Excellence (OpEx):
Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen:
Talentmanagement:
Recruitment:
Compensation und Benefits:
Was bringen Sie mit?
• Bachelor-Abschluss oder höher
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR-Generalist, der sowohl mit Personalinitiativen als auch mit operativen Aufgaben vertraut ist
• Erfahrung in den Bereichen Industrie, Fertigung, Logistik und/oder Dienstleistungen sowie in einem multikulturellen Umfeld mit mehreren Bereichen/Standorten wäre für eine erfolgreiche Tätigkeit von Vorteil
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Gute Strukturierungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeiten. Dazu gehört eine starke ergebnisorientierte Denkweise, aber auch die Fähigkeit, ins Detail zu gehen.
• Starker Teamplayer
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede andere Sprache ist von Vorteil
Was bietet Ihnen unser Kunde?
• Internationales Arbeitsumfeld
• Moderne Büros, Smart Working
• Globales Elternzeitprogramm
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Attraktive Urlaubspläne
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an [email protected]
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