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hast du die Verantwortung der administrativen Abwicklung aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern
erstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse
pflegst, bearbeitest und erfasst du alle Stammdaten in unserem HR-System und stellst eine saubere Datenführung sicher
bist du die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen
übernimmst du während 5 Monaten befristet die Stellvertretung für einen Kollegen im Militärdienst und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf
du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als HR Specialist, HR Sachbearbeiter:in oder HR Manager:in gesammelt hast
du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und eine Weiterbildung zum HR-Sachbearbeiter mitbringst
du digital affin bist und in der Anwendung der MS-Office-Programme sattelfest bist. Zusätzliche Erfahrung mit SAP Success Factors wäre das berühmte i-Tüpfelchen
du selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und du dich durch deine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit auszeichnest
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir freuen uns, deine Unterlagen zu studieren und melden uns bei dir in Kürze.
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