HR Specialist 80-100%

Haben Sie Erfahrung in der Personaladministration und im Payroll? Bewerben Sie sich jetzt als HR Spezialist in einem dynamischen Unternehmen im Modehandel!
Ein führendes Unternehmen im Modeeinzelhandel bietet seinen Kunden trendige und vielfältige Modeartikel an und hebt sich durch ein einzigartiges Einkaufserlebnis ab. Mit einer innovativen Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit schafft es eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Spezialist für Personaladministration gesucht, der sich um die Verwaltung der Personaldossiers und die Abwicklung der Payroll kümmert. Das Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung und bietet ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden und sind für die Pflege der Personaldossiers im ERP-System verantwortlich
• Erstellung und Erfassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen sowie Bearbeitung von Formularen für externe Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Die Abwicklung der Payroll für rund 550 Mitarbeitende in verschiedenen Filialen, inklusive der Überprüfung von Familienzulagen und Quellensteuerabgaben, liegt in Ihrer Verantwortung
• Erstellung von HR-Reportings und Statistiken sowie Personalcontrolling gehören zu Ihrem Daily Business

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Payroll ist von Vorteil, ebenso wie Abacus-Kenntnisse
• Versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift undgute Französischkenntnisse sind ein Muss
• Flexible, selbständige, belastbare und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte und diskrete Persönlichkeit zeichnen Sie aus

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR