HR-Controller/in (m/w/d) 80-100% - Hiring Now

We are looking to hire an ambitious HR-Controller/in (m/w/d) 80-100% to join our awesome team at Senevita in Muri bei Bern Berne
Growing your career as a Full Time HR-Controller/in (m/w/d) 80-100% is an incredible opportunity to develop competitive skills.
If you are strong in people management, communication and have the right mindset for the job, then apply for the position of HR-Controller/in (m/w/d) 80-100% at Senevita today!

Deine Aufgaben

Du baust zusammen mit dem Bereichsleiter Controlling und in enger Absprache mit dem Leiter HR (Chief Talent Officer) ein einheitliches und wertstiftendes gruppenweites HR-Controlling auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter

Du bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung von HR Kennzahlen und unterstützt hierdurch die gezielte Steuerung unserer Firma

Du bist im engen Austausch mit dem Leiter HR, um Anforderungen zu definieren und umzusetzen und um deine Analysen zu besprechen

Du erstellst eigenständig regelmäßige HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen, optimierst dabei kontinuierlich die Prozesse zur Erhebung der Kennzahlen und stellst die konsistente Lieferung von HR-relevanten Daten an verschiedene Stakeholder, u.a. auch an den Mutterkonzern sicher

Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Budget und Forecasts

Du bist Teil des Controlling-Teams und unterstützt tatkräftig bei der Umsetzung von datengetriebenen Analysen sowie Projekten und stellst sicher, dass diese standardisiert, automatisiert und effizient funktionieren

Das bringst du mit

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, einen abgeschlossenen Bachelor in Betriebsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung

Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt und zeichnest Dich durch eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit aus

Du bist überzeugt, dass die wichtigste Ressource in Dienstleistungsunternehmen die Mitarbeitenden sind - und du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, personalstrategische Entscheide basierend auf verlässlichen Grundlagen fällen zu können

Du bringst Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit und eine hohe Zahlenaffinität ist Teil Deiner DNA - Excel ist für Dich ein wesentliches Arbeitsinstrument, das du virtuos beherrschst

Dir sind Schnelligkeit, effiziente Prozesse und eine Hands-On Mentalität genauso wichtig wie uns; dabei arbeitest Du zudem strukturiert, genau und selbstständig

Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten dir

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können

Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten

Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung

Die Möglichkeit im Home-Office (20%) zu arbeiten

Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an unten aufgeführte Fachpersonen:

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Benefits of working as a HR-Controller/in (m/w/d) 80-100% in Muri bei Bern Berne:

● Company offers great benefits
● Company offers career progression opportunities
● Advantageous package