HR-Verantwortliche: r 80-100% (a)

• Beratung und Unterstützung unserer GL-Mitglieder, Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
• Gesamtverantwortung für die Personaladministration
• Mitverantwortung in der Lohnadministration
• Durchführung des Absenzmanagements
• Begleitung im Recruiting Prozess
• Optimierung und Stärkung der internen Personalentwicklung

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR
• HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine Weiterbildung im HR
• Stilsicheres Deutsch und eine gute Ausdrucksweise
• Zuverlässige, diskrete und exakte Arbeitsweise
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Offenheit, Flexibilität, Teamplayer

Claudia Rüegsegger gib Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen uns unter Tel. Nr 058 307 31 41 oder per Email an [email protected] In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.