HR-Verantwortliche:n, Stv. Leiter:in HR 70-80% (m/w/d)

Lohn - 80'000 - 95'000

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs in der Region Seeland. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bietet das Unternehmen effiziente und zuverlässige Mobilitätslösungen, die die Bedürfnisse der Gemeinschaft erfüllen. Als Arbeitgeber legt unser Partner Wert auf Innovation, Teamarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

Deine Verantwortung

• Du berätst und betreust Mitarbeitende und unterstützt administrativ die Vorgesetzten von der Einstellung bis zum Austritt
• Du bringst deine Ideen und dein Know-how im HR-Marketing ein
• Du bist verantwortlich für die Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
• Du treibst die Digitalisierung und HR-Projekte voran und gestaltest unsere HR-Prozesse zukunftsorientiert

Deine Skills

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Versiert im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere MS-Office; ABACUS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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