Infirmier(ère) en unité de crise et stabilisation

Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatiques et de santé mentale.

Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.

• Dispenser des soins auprès d’individus et de groupes de tous âges souffrant de troubles psychiatriques.
• Assurer une prise en charge intensive et sécurisante d’adultes et de jeunes adultes en situation de crise psychiatrique.
• Évaluer l’état clinique des patient·e·s à leur admission, assurer un suivi structuré de leur évolution et adapter les soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en œuvre des interventions infirmières spécialisées, individuelles ou de groupe, visant la stabilisation, la reprise de l’autonomie et la prévention des rechutes.
• Participer activement à la gestion des situations d’urgence et de crise, en lien avec les protocoles institutionnels.
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (réseaux ambulatoires, famille, curateurs, etc.) pour favoriser la continuité des soins.
• Contribuer à un climat thérapeutique contenant et bienveillant, en co-construisant le cadre de soins avec les patient·e·s.
• Entretenir d’excellentes conditions de collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents réseaux de soins de la région.
• Participer aux mesures thérapeutiques et médicales en maîtrisant les traitements délégués et en observant l’évolution des patient·e·s.
• Maintenir et développer les activités de la vie quotidienne (hygiène, confort, relations).

Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins et à l’évolution des pratiques professionnelles

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.
• Expérience confirmée en psychiatrie adulte, idéalement dans des contextes de crise ou d’urgences psychiatriques (un CAS en psychiatrie ou un DU en santé mentale est un atout).
• Compétences relationnelles avérées : écoute active, positionnement professionnel, capacité de médiation.
• Bonne capacité à gérer les situations complexes et imprévisibles.
• Capacité à s’intégrer et à s’adapter au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmier·ère·s, ASSC, etc.).
• Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités.
• Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire.
• Bon esprit d’équipe.
• Flexibilité, motivation et dynamisme.
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
• Disponibilité pour assurer un planning avec rotations jour/nuit et week-ends.
• Connaissance des approches relationnelles et des techniques de maintien ferme.
• Intérêt pour l’évolution des pratiques cliniques et l’innovation dans la prise en charge des crises psychiatriques.

• Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’un hôpital à la pointe du développement technologique
• Un cadre de travail agréable
• Un salaire et des conditions sociales motivants

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.