Job in Deutschland (Einbeck): HR Recruiting Specialist (m/w/x)

Als IT-Dienstleister rund um Digital Workplace, IT Security und Enduser Services bieten wir von der mod It Services GmbH sowohl erfahrenen IT-Koryphäen als auch jungen Talenten spannende Möglichkeiten, sich nach persönlichen Skills und Interessen einzubringen. Mit flachen Hierarchien und umso höheren Ansprüchen arbeiten wir mit 200 MA im Teamplay für den Erfolg unserer Kunden.

Was uns ausmacht? Unsere offene von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur, spürbar auf allen Ebenen. Hinzu kommt: Wir sehen moderne Technologien und stetige Weiterbildung als Grundlage für zukunftsweisende Geschäftsprozesse. Darum sind neueste Hardware, aktuelle Anwendungen und top Fortbildungsoptionen bei mod Standard. Als Teil der accompio Gruppe erweitern wir immer wieder unsere Expertise und betreuen Kunden im internationalen Umfeld.

Wie suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Prozessoptimierer, Recruiter, Macher

• Unterstützung im Projektmanagement und Durchführung von Projekten im Bereich Recruiting
• Gestaltung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie das Managen der Portale
• Koordination von Interviews, sowie Durchführung und Treffen einer Vorauswahl
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie für IT-Fachkräfte
• Active Sourcing im Bereich Social Media - sei kreativ und erarbeite ein spannendes IT-Netzwerk
• In Zusammenarbeit mit dem Marketing kleine Projekte im Bereich Employer Branding durchführen
• Die Betreuung des gesamten Bewerbermanagements sowie Ansprechpartner für Dienstleister

das bringst du bereits mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder alternativ relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing im IT-Bereich sind von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive, enthusiastische und extrovertierte Persönlichkeit
• Begeisterungsfähigkeit, neue Bereiche zu erschließen und potenzielle Kandidaten von uns zu überzeugen
• Ganz viel Spaß an der Arbeit und Lust daran, etwas tolles zu erschaffen!

kreativ, authentisch, verlässlich

• Kreativ in Problemlösung, analytischen Herangehensweise
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Affinität für die Welt der Informationstechnologie
• Spaß komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zu vereinfachen
• Teamfähig, kommunikativ, soziales Gespür
• Organisationstalent mit hohem Qualitätsanspruch

Entwickler und Visionär

• SPEZIALISTEN und EXPERTEN – Schulungskontingent nutzen.
• ENDUSER SERVICE, DIGITAL WORKPLACE SOLUTIONS, IT SECURITY – Richtungswechsel möglich machen.
• Unternehmens-/TeamSTRATEGIEN leben und nachhalten.

Unterstützer

• Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen.
• Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.
• Die Mischung macht’s:
  • für Zeit und Kosten sparen: virtuellen Arbeitsplatz nutzen.
  • für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege hierarchieübergreifend.

Sicherheitgeber

• Mit Wachstum Arbeitsplätze sichern.
• Mit Kultur Mitarbeiter, mod und Kunden verbinden.
• Mit Spezialisten und Experten verlässlicher IT-Dienstleister für unsere Kunden.
• Mit Vertrauen ein starker Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.

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Referenznummer YF-6946 (in der Bewerbung bitte angeben)