Wir sind AS Aufzüge

• Durchführung der Schlusskontrolle an neu montierten Aufzugsanlagen


• Festlegen der erforderlichen Nacharbeiten


• Freigeben/sperren von Anlagen je nach festgestellten Mängeln


• Coaching der Montagemitarbeitenden während der Abnahme

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Mechanik, Elektrik, Elektronik oder Hydraulik) und eine entsprechende Weiterbildung


• Berufserfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in


• Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schalt- und Dispo-Plänen (Elektrik und Mechanik)


• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht


• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, Deutsch und Englisch

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.


• Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.


• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.


• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.


• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.


• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.