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Job Opportunities Mécanicien ascensoriste régions Neuchâtel-Jura (h/f/d)

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Job Description - Job Opportunities Mécanicien ascensoriste régions Neuchâtel-Jura (h/f/d)


 

 



Nous sommes AS Ascenseurs



 


AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !


 


Découvre l'esprit AS en tant que


Mécanicien ascensoriste régions Neuchâtel-Jura (h/f/d)


 


En commençant chez AS Ascenseurs, tu bénéficieras d'un environnement respectueux et familial, imprégné d'un esprit d'équipe prononcé. Pour en savoir plus sur nous, consulte : vidéo



 




Ce qui t'attend



Tu contribues à la remise en service et au maintien de la valeur des installations par l’exécution de réparations.


Réalisation de réparations et de remplacements (composants électriques et pièces mécaniques.)


Réparations et révisions sur différents types d'ascenseurs

 

 



Ce que tu apportes



Une formation professionnelle technique achevée. Idéalement dans le domaine électrique voire mécanique (électricien, automaticien, mécanicien poids lourds, mécanicien machines agricoles, etc...)


Expérience dans le remplacement de commandes


Lieu de travail La Chaux-de-Fonds avec des déplacements sur les cantons de Neuchâtel et Jura
Un esprit d'entrepreneur et une bonne condition physique


Idéalement une expérience dans le domaine des ascenseurs


Permis de conduire

 

 



Tes nombreux avantages




  • Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.



  • Véhicule d’entreprise.

  • Indemnisation pour tes repas de midi, une compensation équitable pour piquet et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.

  • Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.

  • Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.

  • Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.

  • Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.

 

 



Élève-toi maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet.


 


Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.



 


Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.


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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombi...

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