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Job Opportunities Neukundenberater*in (m/w/d) 80-100%

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Job Description - Job Opportunities Neukundenberater*in (m/w/d) 80-100%


 

 



Wir sind AS Aufzüge



 


AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!


 


Erlebe den AS-Spirit als


Neukundenberater*in (m/w/d) 80-100%


 


Du bist ein/e leidenschaftlicher Verkäufer/in, der/die den Nervenkitzel des Abschlusses liebt?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mit Energie und Überzeugungskraft neue Kunden in der Regi
on Zürich und Zentralschweiz gewinnt.


 



 




Was dich erwartet




  • Vertragskundenaquise vom Erstgespräch bis zum Abschluss - du machst den Unterschied

  • Gewinnung verlorener Kunden – du schaffst Vertrauen

  • Beratung von Kunden – deine Kunden schätzen deine Präsenz

  • Erstellung und Umsetzung deiner persönlichen Verkaufsstrategie – dein Plan bringt den Erfolg

  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen – du spielst im Team

  • Erstellen und konsequentes Nachfassen von Angeboten – deine Hartnäckigkeit zahlt sich aus

 

 



Was du mitbringst




  • Erfahrung im Verkauf und idealerweise in der Neukundenakquise

  • Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

  • Organisationstalent mit selbständiger Arbeitsweise

 

 



Deine vielen Vorteile




  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

 

 



Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen


 


Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.



 


Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.


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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombi...

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