Wir sind AS Aufzüge

• Führung des Geschäftsbereichs Modernisierung in der Geschäftsstelle sowie Verantwortung für die Erreichung der Budgetvorgaben durch optimalen Einsatz der Ressourcen


• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Verkaufsmitarbeitenden


• Entwicklung von Strategien und Vorgehensplänen für die Bearbeitung der jeweiligen Markt-/Kundensegmente anhand von Portfolioanalysen


• Coaching der Verkaufsmitarbeitenden mit dem Ziel ihre Fähigkeiten zu verbessern (in den Bereichen Leadmanagement, Projektmanagement, Verhandlungsführung, …)

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung


• Zusatzausbildung im Bereich Verkauf


• Mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung


• Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil


• Projektmanagementkenntnisse sowie technisches Grundwissen und -verständnis


• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.


• Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.


• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.


• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst. 


• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.


• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.


• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.