Leiter Betriebsunterhalt und Instandhaltung

Hauptaufgaben

• Verantwortlich für die Instandhaltung der Gebäude und die Wartung des Maschinenparks


• Führung und Weiterentwicklung des Teams (6 Mitarbeitende)


• Planung und Verwaltung von Ressourcen, Budgets sowie Urlaubs- und Pikettdiensten


• Verantwortung für Total Productive Maintenance (TPM) und Lockout/Tagout (LOTO) sowie Optimierung der Anlageneffizienz zur Vermeidung ungeplanter Ausfälle


• Organisation und Durchführung von präventiven und reaktiven Unterhaltsarbeiten


• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften


• Unterstützung bei praktischen Unterhaltsarbeiten und Störungsbehebungen


• Verwaltung des Ersatzteilmanagements für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien


• Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsplänen für den gesamten Maschinenpark


• Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der Prozessingenieurabteilung


• Projektverantwortlicher für neue Investitionen (von der Konzeptentwicklung mit Lastenheft bis zur Inbetriebnahme)


• Planung und Organisation von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß Maschinenrichtlinien, SUVA- und EU-Richtlinien


• Dokumentation von Fehlanalysen, Wartungen, Reparaturen und vorgeschlagenen Lösungen


• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender


• Beschaffung von indirektem Verbrauchsmaterial

Qualifikation und Erfahrungen

• Fundierte Erfahrung als Führungskraft im industriellen Unterhalt und Facility Management


• Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Planung


• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise


• Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Steuerungen (SPS: Siemens, Mitsubishi) und Automation


• Expertise in Total Productive Maintenance, präventivem und reaktivem Unterhalt sowie Ersatzteilmanagement


• Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken


• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsweise


• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und natürliche Autorität


• Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative


• Flexibilität und Zuverlässigkeit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir dir bieten

• Es erwartet dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe


• Hohe Sicherheitsstandards


• «Hands-On»-Mentalität mit Freiraum für Eigeninitiative


• Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet


• Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur


• Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten


• Moderne Anstellungsbedingungen

NImmst du die Herausforderung an? Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Team wartet auf dich.