Leiter elektrischer Unterhalt (w/m, 80-100%)

Leiter elektrischer Unterhalt (w/m, 80-100%)

• Arbeitsort: Region Biel

Sie möchten nicht nur den elektrischen Unterhalt leiten, sondern auch technisch und organisatorisch etwas bewegen? Hier erwarten Sie anspruchsvolle Industrieanlagen, spannende Investitionsprojekte und viel Gestaltungsspielraum.

Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich solides Schweizer Industrieunternehmen mit einer umfangreichen und technisch anspruchsvollen Produktionsinfrastruktur. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien und investiert kontinuierlich in die Modernisierung und Weiterentwicklung seiner Anlagen. Für die Leitung des elektrischen Unterhalts suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team die technische Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Der bisherige Stelleninhaber widmet sich einer neuen Aufgabe, weshalb diese wichtige Führungsposition neu besetzt wird. Neben dem zuverlässigen Betrieb der bestehenden Anlagen erwarten Sie interessante technische Herausforderungen und grössere Investitionsprojekte.

Sie führen gerne Mitarbeitende und möchten Ihre Erfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld einbringen?

Sie begeistern sich für komplexe elektrotechnische Anlagen und anspruchsvolle technische Projekte?

Sie suchen eine langfristige Führungsaufgabe, bei der Sie eigene Ideen einbringen und etwas bewegen können?

Bei Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 079 250 94 99

Ihre neue Aufgabe

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des elektrischen Unterhalts mit rund zehn meist langjährigen Mitarbeitenden, darunter zwei erfahrene Teamleiter, und entwickeln die Abteilung gemeinsam mit ihnen weiter.

• Als fachkundiger Leiter gemäss NIV und Anlagenverantwortlicher tragen Sie die Verantwortung für die gesamte elektrische Infrastruktur und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher.

• Sie organisieren und optimieren die vorbeugende und korrektive Instandhaltung, koordinieren die Einsätze externer Fachfirmen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.

• Sie übernehmen Verantwortung bei anspruchsvollen Investitionsprojekten und technischen Modernisierungen. Dazu gehört beispielsweise die geplante Erweiterung der elektrischen Anschlussleistung um mehrere Megawatt.

• Sie analysieren technische Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungen, treiben Verbesserungen an Anlagen und Prozessen voran und wirken bei der Budgetplanung und deren Überwachung mit.

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über eine höhere elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Dipl. Elektroinstallateur, Techniker HF Elektrotechnik oder Elektroingenieur, und besitzen die Fachkundigkeit gemäss NIV.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder im Betrieb industrieller Anlagen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, idealerweise auch der Automation.

• Sie haben bereits Mitarbeitende geführt und verstehen es, Ihr Team mit Fachkompetenz, Wertschätzung und einer klaren, verbindlichen Führung zu motivieren und weiterzuentwickeln.

• Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch oder Französisch und verfügen in der jeweils anderen Sprache über gute Kenntnisse.

Unser attraktives Angebot

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Kaderposition in einem wirtschaftlich soliden Industrieunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung.

• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung mit einem zusätzlichen leistungsabhängigen Bonus sowie einer eigenen, finanziell soliden Pensionskasse mit verschiedenen Beitragsmodellen.

• Sie geniessen eine grosszügige Ferienregelung und 12 zusätzliche Kadertage sowie weitere flexible Arbeitsmodelle nach Vereinbarung.

• Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Mitarbeitern, kurzen Entscheidungswegen und einer guten Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen technischen Abteilungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und die grosszügige Unterstützung Ihrer Weiterbildung sind selbstverständlich.

• Weitere attraktive Leistungen wie kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Elektrofahrzeuge, ein eigener Fitnessraum, verschiedene Einkaufsvergünstigungen und regelmässige Mitarbeiteranlässe runden das Angebot ab.

Soll ich Sie bei Ihrem zukünftigen Vorgesetzen ins Spiel bringen?

Sehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter 079 250 94 99 anrufen.

Ich freue mich auf unseren Austausch.

Diskretion ist selbstverständlich!