In Kürze
Leiter Human Resources/Payroll Specialist 80 - 100%
Kompetenzen Aus- und Weiterbildung:
- Leiter Human Resources (Diploma of Advances Studies)
- Eidg. dipl. Personalfachmann
Berufserfahrung:
- merhjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalgewinngung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Payroll, Personaladministration
- langjährige Projekterfahrung (Vergütungssyteme, Lehrlingswesen etc.)
- ausgewiesen Führungserfahrung (3 - 4 Mitarbeitende)
- IT-affin
IT-Kenntnisse: - Microsoft Office (sehr gut)
- Lotus Notes/ Outlook (sehr gut)
- Sage Simultan Personal (sehr gut)
- Abacus Personal (gut)
- SAP (gut)
Sprachen - Deutsch/Schweizerdeutsch (Muttersprache)
- Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
- Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)