Job Description - Leiter Vertrieb International / Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Vertrieb International / Mitglied der Geschäftsleitung
Wir begleiten exklusiv ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bei der Besetzung einer zentralen Führungsposition im Vertrieb. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige, beratungsintensive Produkte im gehobenen Segment und ist über verschiedene Vertriebskanäle in der Schweiz sowie in internationalen Märkten präsent.
Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Vertriebspersönlichkeit, die nicht nur selbst verkaufen kann, sondern insbesondere Freude daran hat, Menschen zu führen, ein bestehendes Vertriebsteam weiterzuentwickeln und eine Vertriebsorganisation neu auszurichten. Die Position bietet grossen Gestaltungsspielraum und eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die gerne in einer kleineren, direkten Organisation arbeiten und nahe am Markt, am Produkt und an den Mitarbeitenden bleiben.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für Vertrieb und Umsatzentwicklung in der Schweiz und den internationalen Märkten
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams
Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit klaren Strukturen, Verantwortlichkeiten und Zielen
Aktive Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Markt sowie Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig verbindlichen Führungskultur
Steuerung und Weiterentwicklung verschiedener Vertriebskanäle wie Fachhandel, Händlernetzwerke, Agenten, Direktvertrieb und Projekt-/Objektgeschäft
Weiterentwicklung des bestehenden internationalen Agenten- und Partnernetzwerks
Ausbau der Marktposition in den Kernmärkten der DACH-Region sowiegezielte Entwicklung weiterer internationaler Märkte
Identifikation und Erschliessung neuer Vertriebskanäle, Kundengruppen und Geschäftsmöglichkeiten
Weiterentwicklung strategisch relevanter Märkte, unter anderem in Nordamerika, Asien und dem Mittleren Osten
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, Vertriebspartnern und relevanten Multiplikatoren
Weiterentwicklung des Projekt- und Objektgeschäfts
Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Verkaufsinnendienst, Produktion und Marketing
Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Forecasting und kommerzieller Steuerung
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung
Profil
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion mit nachweisbarer Führungsverantwortung
Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu begleiten und gemeinsam mit ihnen Veränderungen umzusetzen
Nachweisbare Verkaufserfolge mit hochwertigen und erklärungsbedürftigen Produkten im mittleren bis höheren Preissegment
Erfahrung mit unterschiedlichen Vertriebskanälen, beispielsweise Fachhandel, Händlernetzwerken, Agenten, Direktvertrieb oder Projekt-/Objektgeschäft
Erfahrung in einem internationalen Vertriebsumfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Länder oder Regionen
Erfahrung aus einer kleineren oder mittelgrossen, unternehmerisch geprägten Organisation von Vorteil
Hohe Affinität zu hochwertigen Produkten, Qualität, Design und einer emotionalen Markenwelt
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neben der strategischen Verantwortung auch persönlich nahe am Markt und an Kunden zu bleiben
Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und pragmatisch weiterzuentwickeln
Sicheres Auftreten gegenüber anspruchsvollen Kunden, Partnern und unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wohnsitz in der Deutschschweiz sowie Bereitschaft zu regelmässigen internationalen Reisen
Angebot
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens
Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung
Grosser unternehmerischer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit Eigentümern, Geschäftsleitung und einem überschaubaren Team
Internationales Vertriebsumfeld mit bestehenden Strukturen und gleichzeitig erheblichem Entwicklungspotenzial
Eine ideale Position für eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Führung und Verkauf miteinander verbinden möchte und Freude daran hat, in einem überschaubaren, unternehmerischen Umfeld eine Vertriebsorganisation aktiv weiterzuentwickeln.
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