LEITER/-IN HUMAN RESOURCES MEDGATE SCHWEIZ (w/m/d)

Medgate denkt die Medizin neu, um Patientinnen und Patienten überall und rund um die Uhr einen einfachen Zugang zu bezahlbarer und erstklassiger medizinischer Behandlung zu ermöglichen. Als wachsendes und international tätiges Unternehmen arbeitet Medgate täglich daran, innovative Digital-Health-Lösungen und neue Behandlungsformen voranzutreiben und die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen bei Medgate Schweiz gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zur Verstärkung suchen wir eine pragmatische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, bei welcher der Mensch im Vordergrund steht und die Innovation lebt, als

LEITER/-IN HUMAN RESOURCES MEDGATE SCHWEIZ (w/m/d)

Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

IHRE VERANTWORTUNG

• Gesamtverantwortung für sämtliche Aktivitäten des HR Life Cycle Managements (Search, Rekrutierung, Eintritt, Betreuung und Austritt) für die Medgate Schweiz
• Fachliche und personelle Führung der HR Business Partner sowie der Abteilungen Physician Recruiting, Payroll und HR Shared Services mit insgesamt rund acht bis zehn Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung der Managing Director Medgate Schweiz und der Geschäftsleitung in sämtlichen Personal- und Führungsfragen inkl. Aktivitäten zur Förderung der Mitarbeitenden-Entwicklung 
• Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Standards und Prozesse im Personal- und Administrationsbereich mit Fokus auf effizientes Arbeiten und digitales HR
• Entwickeln von Massnahmen im Bereich Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding
• Sicherstellen eines professionellen HR Service Levels gegenüber den Linienvorgesetzten und den Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni) mit Weiterbildung in HR-Management (MAS, Dipl. Leiter/-in HR NDS HF oder gleichwertig), idealerweise ergänzt mit einer Zusatzausbildung in Coaching, Führung und/oder Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung in der Digitalisierung des HR-Dienstleistungsportfolios
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsgesetz und des Schweizer Arbeitsrecht (von Vorteil inkl. Deutschland)
• Hohe Management-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten
• Empathische, anpackende und konsensfähige Persönlichkeit, welche dienstleistungs- und teamorientiert agiert
• Pragmatisches und lösungsorientiertes Denken, sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und gesamtheitlich zu denken
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise Kenntnisse in Französisch

IHRE CHANCE

• Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem dynamischen und innovativen medizinischen Unternehmen
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und interdisziplinär zusammengesetzten HR-Team 
• Einsitz in der Geschäftsleitung von Medgate Schweiz
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (Mix-Office/Home-Office)
• Parkplatzmöglichkeiten vorhanden

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Guido Meyer und Frau Jasmin Schwaninger unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an [email protected] mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 20920013.

Level Consulting AG Mühlebachstrasse 70, CH-8008 Zürich Tel. +41 44 366 66 33 [email protected] / Member of IIC Partners - Executive Search Worldwide