Leiterin / Leiter Partnerarztmanagement (a) 100%

DEINE AUFGABEN

• Du bist zentrale Ansprechperson für akkreditierte sowie potenzielle Partnerärztinnen und Partnerärzte und begleitest sie entlang des gesamten Beziehungszyklus – von der Gewinnung und dem Onboarding bis zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit


• Weiter steuerst und entwickelst du das ärztliche Netzwerk in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitung, Zentren und Fachbereichen und identifizierst Potenziale für die Weiterentwicklung der medizinischen Leistungsangebote


• Du planst, koordinierst und begleitest Zentrumsgespräche, Akkreditierungsverfahren sowie strategische Entwicklungs- und Nachfolgeplanungen und leitest daraus geeignete Massnahmen ab


• Auch stellst du eine professionelle, zielgruppengerechte Kommunikation zwischen Klinik und Ärzteschaft sicher und entwickelst Prozesse, Standards und Instrumente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Partnerärzteschaft weiter


• Du bereitest Analysen, Kennzahlen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Klinikleitung sowie für Ärzterat und Klinikrat auf und unterstützt die strategische Entscheidungsfindung


• Abschliessend verantwortest du das Vertragsmanagement im Bereich Partnerärztemanagement, erkennst relevante Entwicklungen innerhalb der Ärzteschaft und erstellst regelmässige Reportings zuhanden der Klinikleitung

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF, FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung; zum Studium ergänzende Weiterbildungen in diesen Bereichen sind von Vorteil


• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit, idealerweise in einem Spital, einer Klinik oder einer vergleichbaren Gesundheitsorganisation, und kennst die Strukturen und Abläufe des Schweizer Gesundheitswesens somit bestens


• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie verschiedenen medizinischen Fachbereichen und verfügst über ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-, Beziehungs- und Schnittstellenmanagement


• Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, verfügst über Verhandlungsgeschick und bewegst dich auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen souverän


• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, setzt Prioritäten auch bei hoher Belastung und handelst eigeninitiativ sowie unternehmerisch


• Du bist eine gewinnende, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung; du verstehst es, Menschen zu vernetzen, zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen


• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse und gehst versiert mit MS Office und digitalen Kollaborationstools um