Leitung Betreuung und Pflege (80 - 100%), Alterszentrum Oberi

Für unseren Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir Leitung Betreuung und Pflege (80 - 100%), Alterszentrum Oberi

Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.

Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Oberi, welches 166 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikative und erfahrene Führungspersönlichkeit, die für ihre Aufgaben neben einer wertschätzenden, klaren Haltung auch Herz und Humor mitbringt.

Aufgaben

• Sicherstellen einer zielgruppenorientierten, professionellen und wirtschaftlichen Betreuung und Pflege unter Einhaltung der internen Vorgaben
• Führen und Weiterentwickeln des Pflegekaders sowie des Bereichs Betreuung und Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachentwicklung
• Verantwortung für einen bedarfsgerechten Personalschlüssel und eine effiziente Einsatzplanung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets
• Stellvertretung der Standortleitung in deren Abwesenheit
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Fachthemen sowie fachliche Zusammenarbeit und Koordination mit den Leitungen Betreuung und Pflege der Alterszentren, der Spitex und weiteren relevanten Anspruchsgruppen

Qualifikation

• Abgeschlossene Pflegeausbildung auf tertiärer Stufe und eine fundierte Führungsausbildung im Pflegemanagement
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Alters- und Pflegebereich
• Dienstleistungsorientierte, wertschätzende Haltung mit dem Anspruch, den Bewohnenden ein lebens- und liebenswertes Zuhause zu bieten
• Klare, strukturierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikations-kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie einem ausgeprägten Blick für Entwicklungs- und Verbesserungspotenziale
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise ergänzt durch InterRAI-LTCF-Kenntnisse, sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Benefits

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
• Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!