Maintenance CI (Kontinuierliche Verbesserung) Engineer (m/w/d)

Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

In dieser Stelle bist Du Teil des Asset Reliability Teams innerhalb der Instandhaltungsabteilung (Maintenance & Repair) und verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse.

Du analysierst und interpretierst die Instandhaltungskennzahlen, leitest daraus gezielte Gegenmaßnahmen ab und treibst durch strukturierte Fehler-Ursachen-Analysen (RCA) und FMEAs die nachhaltige Optimierung der Anlagenverfügbarkeit voran. Darüber hinaus entwickelst du die Instandhaltungsstrategie in Richtung zukunftsorientierter, zustandsbasierter Methoden (Condition Based Monitoring) weiter.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben:

• wertest du die Instandhaltungskennzahlen (KPIs) systematisch aus, interpretierst Trends und Abweichungen und leitest daraus die richtigen korrektiven und präventiven Gegenmaßnahmen ein
• bist du Owner für die Darstellung und Visualisierung der Maintenance-KPIs in Power BI – du entwickelst, pflegst und optimierst Dashboards und Reports für das M&R-Team und die Standortleitung
• führst und leitest du Root Cause Analysen (RCA) und Failure Mode and Effects Analysen (FMEA) gemeinsam mit den zuständigen Gewerken (Mechanik, Elektrik, Automation) zur systematischen Beseitigung wiederkehrender Störungen
• führst du neue Wartungsaufträge durch einen strukturierten Assessment-Prozess: Bewertung nach Safety, Quality, Criticality, Costs und Environment zur Priorisierung und Aufnahme in die Wartungsprogramme
• entwickelst du die Instandhaltungsstrategie in Richtung zukunftsorientierter, zustandsbasierter Maßnahmen (Condition Based Monitoring) weiter – insbesondere Vibrationsanalysen, Temperaturüberwachung, Ölanalysen und weitere prädiktive Technologien
• definierst und implementierst du neue Arbeitsstandards und Best Practices zur nachhaltigen Verankerung von Verbesserungen in der Instandhaltung
• gibst du Schulungen zu CI-Methoden, Analysetools und neuen Arbeitsstandards und unterstützt die Gewerke bei der Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (PDCA, 5-Why, Fischgrätendiagramm)
• unterstützt du die Umsetzung der IL6S-Arbeitsmethoden (Integrated Lean 6 Sigma): Progressive Maintenance, Verlustminimierung und Elimination von wiederkehrenden Störungen
• arbeitest du eng mit internen Stakeholdern (Produktion, Qualitätssicherung, EHS, Planung, Engineering) zusammen und treibst bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte voran

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum diplomierten Techniker HF oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Industriemeister.
• Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden/industriellen Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, insbesondere Power BI; Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Dashboards und KPI-Reports
• Erfahrung in der Durchführung und Moderation von RCA, FMEA und weiteren strukturierten Problemlösungsmethoden
• Kenntnisse in Condition Based Monitoring (CBM) und prädiktiven Instandhaltungstechnologien (Vibrationsanalyse, Thermografie, Ölanalyse) von Vorteil
• Erfahrung mit SAP-PM
• Kenntnisse der relevanten Normen und Standards der Lebensmittelindustrie (HACCP, GMP)
• Verständnis für IL6S/TPM-Methoden und kontinuierliche Verbesserungssysteme (Lean, Six Sigma)
• Souveräner Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und weiteren Datenanalyse-Tools
• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit; Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
• Hohe Vermittlungskompetenz und Kommunikationsstärke; Fähigkeit, bereichsübergreifend zu moderieren und Verbesserungsinitiativen voranzutreiben

Relocation Support Available?

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type