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MandatsleiterIn Treuhand (80-100%)

Job Description - MandatsleiterIn Treuhand (80-100%)

Die IMHOF Treuhand AG, Schwyz ist ein Schweizer Unternehmen für Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung sowie Liegenschaftsverwaltungen. Seit Jahrzehnten stehen wir für ein bodenständiges und vertrauenswürdiges Treuhandbüro mit persönlichem Kundenkontakt. Unser Team von 6 Fachpersonen (Treuhand & Wirtschaftsprüfung) verbindet Teamspirit, flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit an einem Ort.

Zur eigenverantwortlichen Führung unserer Mandate suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, selbständige Fachperson für die:

MandatsleiterIn Treuhand m/w/d (80–100%)

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet in dieser verantwortungsvollen Position umfasst:

  • Eigenverantwortliche, kundengerechte Beratung bei finanz-, betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kompetente Unternehmensberatung unserer KMU-Mandate
  • Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Beratung in steuerlichen sowie ehe- und erbrechtlichen Belangen
  • Bei entsprechender RAB-Zulassung auf Wunsch Mitwirkung in der eingeschränkten Revision

Qualifikation

Hierzu bringen Sie Folgendes mit:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Treuhandbranche
  • Weiterbildung als Fachausweis Treuhand / Rechnungswesen abgeschlossen
  • dipl. Treuhandexperte – oder auf dem Weg dazu
  • Freude am intensiven Kundenkontakt sowie an der professionellen Betreuung von KMU-Mandaten
  • Gewinnende, empathische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Diplomatie
  • Idealerweise Bezug zur Region Schwyz-Uri-Zug
  • Idealalter zwischen 30 – 50 Jahre

Benefits

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitige Tätigkeiten in einem modernen, interdisziplinären Umfeld mit Fachspezialisten
  • Einmalige Unternehmenskultur mit hohem Stellenwert für Teamspirit und flache Hierarchien
  • Frühe Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Förderung
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Perspektive auf spätere Beteiligung an der Firma sowie Einsitznahme im Verwaltungsrat / in der Geschäftsleitung
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Sind Sie motiviert, gemeinsam mit unserem Team persönlich und fachlich weiterzuwachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.



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