Marketing Manager

Bereit, bei einem der führenden HR-Tech-Unternehmen der Schweiz wirklich etwas zu bewegen? Bei Coople verbinden wir Unternehmen und Arbeitnehmende über eine digitale Plattform für flexible Arbeit. Für den weiteren Ausbau unseres Schweizer Marktes suchen wir eine strategisch denkende, gleichzeitig sehr umsetzungsstarke Persönlichkeit als Marketing Manager (100%).

In dieser Rolle bist du für wirkungsvolle Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg verantwortlich. Der Fokus liegt dabei auf der B2B-Leadgenerierung und der Gewinnung von Cooplern (Arbeitnehmern auf unserer Plattform), insbesondere im Gesundheitswesen. Du arbeitest datengetrieben, nah am Markt und erzielst einen spürbaren Impact auf unser Wachstum.

Deine Rolle im Marketing-Team

Als zentrale Rolle im Marketing-Team übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für digitale und teilweise auch offline Kampagnen: von der Strategie und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Optimierung.

Du entwickelst kanalübergreifende Inhalte, arbeitest eng mit Sales, Operations und internen Marketing-Teams zusammen und bringst eigene Ideen ein, die unsere Positionierung und Performance im Schweizer Markt nachhaltig stärken.

Diese Rolle eignet sich ideal für eine generalistisch geprägte Marketingpersönlichkeit mit Erfahrung in B2B-Demand-Generation, starker Umsetzungsfähigkeit und Interesse an Tech- und AI-Themen.

Deine Aufgaben

• Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung und Coopler Akquise, insbesondere im Gesundheitswesen


• Weiterentwicklung der Marketingstrategie und Erarbeitung eigener, marktspezifischer Kampagnenideen


• End-to-End-Verantwortung für Kampagnen: Konzeption, Erstellung von Assets, Aktivierung der Kanäle, Performance-Tracking und kontinuierliche Optimierung


• Verantwortung für branchenspezifische Initiativen wie Kampagnen im Gesundheitswesen, Jobboard-Strategien oder lokale Events


• Enge Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Team zur Analyse, Auswertung und Optimierung der Kampagnenperformance


• Social Media und Community Management


• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events


• Mitarbeit bei Empfehlungs-, Treue- und Anreizkampagnen zur Gewinnung neuer Unternehmen und Arbeitnehmender über verschiedene Kanäle inkl. bestehender Datenbank

Dein Profil

• Abschluss auf Bachelor- oder Master-Stufe in Marketing, Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Ausbildung


• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld


• Nachweisliche Erfahrung in B2B-Leadgenerierung und Performance Marketing


• Erfahrung mit E-Mail-Service-Providern (wie Pardot, HubSpot, Eloqua o.ä.) zur Planung und Optimierung automatisierter E-Mail-Kampagnen (B2B und B2C)


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Management von Marketingprojekten


• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil


• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Ownership


• Freude an einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld, und ausgeprägtes Interesse an AI-Entwicklungen und neuen Technologien

Warum Coople?

Wir sind mehr als eine Plattform. Wir bauen eine Bewegung rund um flexible Arbeit und menschliche Verbindung. 

Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der flexible Arbeit Unternehmen und Talente befähigt, ihr volles Potenzial zu entfalten – einfach, schnell und menschlich.

Unsere Mission: die Plattform zu sein, auf der Unternehmen und Arbeitnehmende flexible Arbeit am liebsten organisieren und gestalten.

Bei Coople erwartet dich eine Kultur, die geprägt ist von:

• Agilität – wir reagieren schnell und denken voraus


• Zusammenarbeit – wir arbeiten team- und bereichsübergreifend


• Eigenverantwortung – wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig


• Fairness – Transparenz, Respekt und Gleichbehandlung sind für uns zentral


• Leidenschaft – wir brennen für das, was wir tun, und für die Wirkung unserer Arbeit

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch ohne Motivationsschreiben.