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Maternity Nurse - EDMAR1081

Job Description - Maternity Nurse - EDMAR1081

Pour accompagner une famille à l'occasion de l'arrivée de leur deuxième enfant, prévue au mois de novembre, EDMAR Int., recherche une Maternity Nurse expérimentée 

La personne recrutée aura pour mission principale d'assurer le bien-être du nouveau-né, d'accompagner les parents durant les premières semaines et de garantir des nuits sereines. Nous recherchons une professionnelle bienveillante, discrète, autonome et très flexible.



Profil

• Assurer les soins quotidiens du nouveau-né (changes, toilette, habillage, soins du cordon, etc.).
• Prendre en charge les nuits afin de permettre aux parents de se reposer.
• Préparer et administrer les biberons ou accompagner l'allaitement selon les souhaits de la famille.
• Mettre en place de bonnes habitudes de sommeil adaptées à l'âge du bébé.
• Observer le développement et le bien-être du nourrisson et signaler toute anomalie.
• Conseiller les parents sur les soins, le rythme du bébé et son développement.
• Veiller à l'hygiène du matériel utilisé pour le bébé.
• Tenir un suivi quotidien (repas, sommeil, changes, observations).


Informations contractuelles

• Expérience confirmée en tant que Maternity Nurse auprès de nouveau-nés.
• Excellentes références vérifiables.
• Formation en puériculture, soins infirmiers ou équivalent appréciée.
• Certification de premiers secours pédiatriques souhaitée.
• Personne calme, organisée, discrète et proactive.
• Excellentes compétences en communication avec les parents.
• Français courant ; l'anglais est un atout.

• Début de mission : le 9 novembre.

• Du 9 novembre à la mi-décembre : prise en charge des nuits uniquement en « live-out ». La candidate rentrera

à son domicile à l’issue de chaque nuit.

• De la mi-décembre à la fin du mois de janvier : organisation en « live-in », avec logement fourni.

• De la fin du mois de janvier jusqu’au terme du contrat : retour à une organisation de nuit en « live-out ».

• Très grande flexibilité indispensable, notamment concernant les horaires et l'organisation en fonction des

besoins du bébé et de la famille.

• Douceur et patience, sens des responsabilités, grande capacité d'adaptation, fiabilité et ponctualité.

• Respect absolu de la confidentialité et présentation soignée et attitude professionnelle.



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