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Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !
Afin de compléter son équipe, le domaine Marketing ventes et communication (MVC), met au concours un poste de
Chargé·e de communication (80% à 100%)
B2C Promotion de l’offre
Votre mission
En cohérence avec la stratégie de communication des tpg, vous élaborez des plans de communication et en assurez la mise en œuvre. Vous concevez, développez et déployez des actions de communication externe visant à promouvoir l’offre de transport, à accompagner les évolutions du réseau et à soutenir notre clientèle dans ses changements de mobilité. Vos missions couvrent des dimensions organisationnelles (gestion de projets, coordination des parties prenantes, animation de groupes de travail), rédactionnelles (création de supports à destination des communes, contenus pour le site internet et les réseaux sociaux), promotionnelles (déploiement de campagnes 360°) et événementielles (organisation d’inaugurations de nouvelles lignes). Force de proposition, vous apportez des solutions innovantes, représentez l’équipe et défendez la stratégie de communication en interne.
Vos responsabilités principales
Votre profil
Êtes-vous intéressé·e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Date d’entrée : 1er mai 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 06.03.2026
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