Optima Partners | Compliance Officer - Private Banking

Job Description

Compliance Officer 

Pour notre client, une banque privée à Genève, nous recherchons un Compliance Officer.

Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et polyvalente dans un établissement bancaire de taille humaine et d’envergure internationale.

Objectif du poste :

• Assurer la conformité de la Banque aux prescriptions légales, règlementaires et internes notamment en matière de blanchiment d'argent, de financement du terrorisme.


• Assurer le respect des normes relatives aux transactions à risques accrus.


• Participer aux revues des dossiers clients.


• Contribuer à la formation des collaborateurs de la Banque en matière de LBA et de tout autre sujet compliance.


• Contribuer aux développements du service compliance

Vos responsabilités

• Examen des ouvertures de comptes (examen et contrôle approfondi)


• Coordination et contrôle des dossiers conformément à la lutte contre le blanchiment d'argent, surveillance et identification des clients à risques accrus


• Participations aux diverses revues et à l’établissement des divers rapports à la Direction


• Monitoring quotidien des transactions de clients / Analyse spécifique des transactions complexes et des structures complexes.


• Surveillance et évaluation des transactions présentant des risques accrus


• Respect des directives en matière de blanchiment d'argent (y compris la CDB20, la LBA, l'OBA-FINMA et les circulaires de la FINMA) et traitement des cas suspect de blanchiment d'argent.


• Formation des employés dans le domaine du blanchiment d'argent (y compris CDB20, LBA, OBA-FINMA) et d’autres sujets compliance.


• Participation à la revue des directives internes ainsi qu’aux projets relatifs au service Compliance.

Profil et qualités requises

• 5 - 7 ans d’expérience en tant que Compliance Officer (ou équivalent) dans un établissement financier en Suisse


• Bonnes connaissances de la règlementation bancaires suisses et internationales


• Sensibilité aux risques et sens de la proportionnalité dans le traitement des affaires et dans la prise de décision.


• Capacité à résoudre les problèmes de compliance de manière factuelle en collaboration avec le front.


• Sens des priorités et du détail


• Capacité à travailler tant de manière autonome qu'en équipe, force de persuasion tout en restant à l'écoute.


• Très bonnes compétences analytiques et esprit de synthèse.


• Approche orientée solutions, méthodique et rigoureux.


• Aptitude et résistance au stress


• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office)


• Langue maternelle française, anglais courant, tout autre langue est un atout


• Etre disponible rapidement et à 100%