Payroll Assistant Temporär

Coople sucht per sofort temporär eine(n) Payroll Assistant für unser internes Team. Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von Coople und trägst mit der Abwicklung der externen Lohnzahlungen und weiteren spannenden Aufgaben dazu bei.

Was dich bei uns erwartet

• Mithilfe bei der Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für unsere externe Mitarbeiter in der Romandie und in der Deutschschweiz


• AHV-Anmeldungen und Abwicklung von Familienzulagen


• Bearbeiten von Absenzen bei Krankheit, Unfall, Militär, Mutterschaft und Vaterschaft


• Übermittlung von Ein- und Austritten sowie Mutationen an die Pensionskasse


• Quellensteuermeldungen und Rechnungskontrolle


• Bearbeitung und Kontrolle von Pfändungen, sowie Lohnvorauszahlungen und -nachzahlungen


• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen


• Unterstützung bei der Erstellung von Lohnausweisen und Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung bei der Revision


• Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung

Dein Profil

• Kaufmännische Grundbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung


• Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnadministration / Sozialversicherungen wünschenswert


• Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch zwingend. Gute Sprachkenntnisse in Französisch sind wünschenswert


• Flair für Zahlen und Statistiken, IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse


• Schnelle Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit und belastbar auch in hektischen Zeiten


• Ausgeprägtes Mitdenken: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und unterstützt das Team dabei, Abläufe effizient zu gestalten

Als einer der ersten digitalen Personaldienstleister weltweit arbeiten wir seit bald 15 Jahren unermüdlich daran, flexibles Arbeiten einfach, zuverlässig und erfüllend zu gestalten. In unserem Team legen wir grossen Wert auf Kollegialität und eine positive Arbeitsatmosphäre. Politik und Bürokratie haben bei uns keinen Platz, dafür aber kurze Entscheidungswege. Was du tust, wird sichtbar und spürbar.

Was erwartet dich sonst noch? Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Employee Stock Option Plan), On-the-job-Trainings und finanzielle Unterstützung für deine Weiterbildung, Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten, diverse exklusive Mitarbeiterrabatte und Büroräumlichkeiten, die zu einem Technologieunternehmen passen und zu den besten im Raum Zürich gehören.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch ohne Motivationsschreiben.