Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de
Entrée en fonction : 1er octobre 2026
Durée du contrat : 1 an, renouvelable + 2 ans, maximum 5 ans
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire : CHF 66’528.- (en progression chaque année)
Voir le cahier des charges détaillé
Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques.
Davantage d'informations sur unil.ch/travailler
1. Lettre de motivation ;
2. CV académique avec copie des diplômes universitaires ;
3. Projet de recherche postdoctorale (2-3 pages) ;
4. Un exemple de publication ;
5. Noms et contacts de deux personnes référentes.
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Délai de candidature : 31 juillet 2026
Les auditions auront lieu le 20 août 2026 (en ligne). Les candidat·es retenu·es pour l’audition devront fournir un programme personnel de recherche et de carrière pour la durée du poste (5 ans) qui vienne compléter l’offre déjà existante.
Un·e assistant·e diplômé·e ayant obtenu son doctorat à l’Université de Lausanne peut être engagé·e comme premier·ère assistant·e, à condition d’une interruption incluant un séjour d'une année académique dans une autre université, quelle que soit la durée de son engagement antérieur (Règlement d'application de la loi du 6 juillet 2004 sur l'Université de Lausanne – article 63).
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
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